Компетентното манипулиране на хората може да помогне на човек да постигне собствените си цели по-бързо и по-ефективно. Тази тема е особено актуална за бизнесмени, бизнес лидери, които трябва ясно да организират работата на компанията и производителността на всеки служител поотделно, за да получат високи резултати и да увеличат печалбите.
По своята същност манипулацията включва контролиране на волята на човек на подсъзнателно ниво, тоест, използвайки различни методи, трябва да накарате самия човек да иска да постигне желания от вас резултат. За да направите това, има много техники и техники, повечето от които са доста лесни за използване. Трябва обаче да се разбере, че нахлуването в живота и въздействието върху волята на външен човек трябва да бъдат оправдани, тоест да не носят отрицателно значение, а да действат само в полза както на едната, така и на другата страна.
И така, най-разпространеното в съвременния свят е манипулирането на хората с помощта на разсейваневнимание. Почти всички политически партии могат да се считат за ярък пример за използването на тази техника, които благодарение на медиите и телевизията са в състояние да фокусират вниманието на гражданите на страната върху малки детайли и дребни проблеми. Така обществото престава да се интересува от глобални проблеми, не обръща внимание на първостепенните задачи на държавата и степента на тяхното изпълнение.
Ефективното манипулиране на хората често се проявява именно в дейността на правителството. Така например държавата може изкуствено да насърчи развитието на определени негативни процеси в страната, за да се бунтува обществото и да поиска да се вземат необходимите мерки за управляващите среди. Целенасоченото усложняване на икономическата ситуация в страната дава основание на държавата за затягане на съществуващия ред. По този начин нарушаването на всякакви социални права и свободи на гражданите теоретично се счита за необходимо събитие, следователно се среща с разбиране от хората.
За ръководителите на фирми и организации манипулирането на хора е ежедневна работа, която продължава дълго време. Ако дадена компания е планирала драстични промени в който и да е аспект от дейността си, тогава мениджърският екип ще трябва да положи всички усилия, така че служителите кротко да приемат промените. Ето защо си струва да изпълнявате планираното постепенно, с малки стъпки.
Психологическиманипулацията трябва да се основава на изучаването на определена група или общество, нейната култура, навици и настроение. Но абсолютно във всяка среда е по-лесно за човек да се адаптира към промените, които ще настъпят в бъдеще (без конкретни дати). Ако човек бъде предупреден, че настоящата ситуация може да се промени към по-лошо, той ще го приеме много по-спокойно от обявяването на факта, който се е случило. Освен това обществото през цялото време се надяваше на щастливо бъдеще, а вярата на човечеството е силна и това несъмнено дава основание за фина манипулация.
И накрая, бих искал да посъветвам всички мениджъри да покажат на екипа своята загриженост за всеки служител. Манипулирането на хората е много по-лесно, когато човек се чувства положително за себе си и не очаква мръсен трик.
