Известният милиардер Джон Рокфелер каза, че да се научиш да управляваш хора е толкова лесно, колкото например да си купиш захар в най-близкия супермаркет. Само такова умение на цената си е много по-скъпо от всичко на света.
Ако сте решени да научите как да управлявате човешката психология, думите на Рокфелер трябва да се запечатат в паметта ви до края на живота ви. В крайна сметка всеки от нас знае, че личностното израстване е възможно само в близък контакт с обществото. Човешката психология е такова нещо, което е заложено във всеки индивид от ранна възраст.
Научете се да управлявате други хора
За да имате власт над човек и да разберете неговата психология, не е достатъчно да познавате само неговия характер и как се държи. Първото нещо, което трябва да направите, е да се научите как да използвате придобитите знания и да ги приложите към конкретен човек въз основа на характеристиките на човека и неговия характер.
В тази статия ще говорим за това как да управляваме човешката психология и как правилно да прилагаме придобитите знанияна практика.
Изучавайте характеристиките на психиката
За да може човек да излезе извън съзнанието си, психолозите по света използват методи за управление на хората. През повечето време това е хипноза. Този метод има пряк ефект върху психиката. След като човек навлезе в стеснено състояние на съзнанието, е доста лесно да му предложите нещо, а също така можете да контролирате неговите мисли и поведение.
Разбира се, преследването на егоистични цели чрез хипноза също е наказуемо от закона. Поради тази причина професионалните психолози използват хипноза само когато е абсолютно необходимо. Например, ако човек е много притеснен от нещо, използвайки този метод, психологът ще може да "издърпа" проблема от дълбините на съзнанието.
Управлението на човешката психология се основава преди всичко на познаването на тази психология, както и на личните характеристики на индивида. Това знание ще помогне на един човек да промени поведението на друг в своя полза. За да разберете личните качества на човека, който ви интересува, наблюдавайте всяко негово действие и слушайте всичко, което казва. След като разберете, че сте го проучили достатъчно добре, използвайте методите за управление на хората, предложени в тази статия.
Метод 1: Изисквайте повече
Този метод предполага, че трябва да поискате от човек много повече, отколкото наистина имате нужда. Е, или, например, помолете го да направи нещо необичайно за вас. Разбира се, той е малко вероятенСъгласен. След кратък период от време можете да се обърнете към него с молба да направи за вас това, от което наистина имате нужда. Психологията на въздействието върху човек в този случай е такава, че той просто не може да ви откаже. Работата е там, че той ще се смути да откаже втори път и втората молба ще му се стори много по-лесна в сравнение с първата.
Втори метод: обръщайте се към събеседника изключително по име
Този съвет идва от световноизвестния психолог Дейл Карнеги. Според него, обръщайки се към човек по име, вие по този начин потвърждавате неговото значение. Това е името за възприемането на човек, което е приятно. В крайна сметка, ако човек го има, значи той съществува или някога е съществувал.
Разбира се, ако потвърдите важността на събеседника, в замяна ще получите благосклонност и уважение. Тук си струва да се каже, че това правило трябва да се прилага към рангове, звания, титли и социални роли. Например, ако наречете един и същ човек най-добрият си приятел достатъчно дълго, рано или късно той подсъзнателно ще започне да вярва, че между вас има приятелство.
Трети начин: ласкателство
Както вече казахме, управлението на психологията на човек е доста трудно нещо, дори на пръв поглед да изглежда, че е доста лесно да спечелиш събеседник. Това важи и за този метод. Понякога ни се струва, че за да спечелите човек, просто трябва да му кажете комплименти и всякакви приятни думи. Ето най-важното- не прекалявайте. В крайна сметка, ако човек разбере, че говорите с него чрез фалшиви комплименти, в душата му ще се надигне буря от възмущение. И тогава не може да се говори за някаква симпатия и разположение. Основното нещо е да разберете, че този метод не може да се приложи към всички и не във всяка ситуация.
Управляването на човек по този начин е, че вие сякаш потвърждавате всички скрити мисли и чувства на вашия събеседник.
Четвърти метод: отражение
Цялото на това е да имитирате човека, който ви интересува в даден момент. В крайна сметка всеки индивид е склонен към приятелство с тези, които са повече или по-малко подобни на него. Най-интересното е, че след такъв прием „експерименталният“ще общува известно време на положителна нотка с други хора, които не са участвали във вашия разговор. Тук психологията на управлението се основава на същите принципи, както в случая на обръщение по име.
Пети метод: използвайте умората на събеседника
Разбира се, ако поискате от човек нещо в момент, когато той е уморен и иска да си почине, тогава той едва ли ще се съгласи с молбата ви. В този случай определено трябва да подчертаете пълното му значение. Повярвайте ми, на следващия ден вашият опонент определено ще направи това, което сте го помолили вчера. Работата е там, че когато откажем нещо на някого, ние изпитваме дискомфорт.
Шести метод: проста заявка
За да разберете как да шофиратечовешката психология, на първо място, както вече казахме, е необходимо да научим колкото е възможно повече за него. Приближете се до човека, който ви интересува и поискайте нещо много просто. След кратък период от време помолете същия човек за нещо по-трудно. Този метод включва човек, който постепенно свиква с нарастваща сложност.
Най-важното нещо - не искайте всичко наведнъж. Трябва да мине много време между вашите заявки, в противен случай просто ще бъдете смятан за нахален човек.
Седми метод: слушайте повече, говорете по-малко
Дори в даден момент от разговора да започнете да разбирате, че напълно не сте съгласни с мнението на събеседника си, не трябва веднага да се нахвърляте върху него с вашите аргументи и мисли. Научете се първо да слушате. След като завърши речта си, кажете му, че наистина оценявате позицията му, но имате свое лично мнение по този въпрос. След това вашият събеседник ще разбере, че той означава нещо за вас, и ще се опита да ви изслуша, дори и да не се придържа към вашата гледна точка.
Осми метод: префразирайте думите
Чрез тази техника можете лесно и лесно да установите контакт с почти всеки човек. Този метод предполага, че по време на разговора от време на време трябва да произнасяте фразите на събеседника си, само с други думи. Този подход ще помогне на човек да разбере себе си, както и да се увери, че сте истински приятел и симпатичен другар.
В заключение, нека кажем, че волеви и харизматични личности знаят най-добре как да управляват психологията на човек. Именно те успяват да спечелят събеседника за себе си и да се уверят, че той изпълнява искането им. Такива хора в по-голямата си част не познават отказа.
Тренировка
Сега имате представа за управлението на човек и неговите действия. В случая цялата тайна се крие в психиката на индивида. Отделно трябва да се каже, че за да тренирате уменията си, можете да използвате онлайн игрите „Управление на хора“като практика. И както разбирате, за да спечелите човек, изобщо не е необходимо да използвате такъв сложен метод като хипноза. Освен това, чрез използването на тези техники за управление на хората, можете напълно да премахнете усещането за дискомфорт и „използване“, които задължително присъстват след хипноза.
Най-важното е, че ще можете да приложите придобитите знания, за да изградите приятелски и добри отношения с хората около вас!
