Съвременната психологическа наука изтъква такъв интересен феномен като социалното улесняване. Този термин е въведен в началото на миналия век от учените Н. Триплет и Ф. Олпорт. Веднъж те разработиха цяла концепция, която ви позволява да разберете защо човек, като е в група от определени хора, действа по един или друг начин. Оказва се, че много поведения зависят от такива неща като темперамент, склонност към общуване, навик за изолация.
Основните фактори на социалното улесняване са изразеното желание за създаване на положително впечатление за себе си, за получаване на одобрение от обществото. Човек, чийто живот протича в рамките на социалните норми и порядки, ще се стреми с всички сили да изпълнява възложените му задължения. Той ще се опита да оправдае очакванията на колегите иначалници, дори когато това е неудобно и не носи радост на собствената му личност.
Същността на концепцията
Социалното подпомагане е механизъм на индивидуално поведение, когато има способността да действа доста успешно и да взема правилни решения в средата на обществото. Ако човек остане сам със себе си, тогава някои задачи със същото ниво на сложност се възприемат от него като по-трудни. Тоест ефектът от социалната подкрепа и одобрение влиза в игра. В една или друга степен за всички ни е важно да бъдем забелязани и чути от обществото. Никой не се стреми да живее толкова самостоятелно, че да не го засягат социални нагласи и стереотипи. Ние сме по-склонни да се вслушаме в мнението на мнозинството и да направим свои собствени изводи от това.
Социалното улесняване в психологията е доста фино и индивидуално явление. Всеки човек ще бъде засегнат по различен начин от липсата или наличието на подкрепа от обществото. Някой предпочита да работи сам и го смущават хора, които непрекъснато се въртят напред-назад. Има хора, които не обичат да слушат инструкциите, разчитат само на собствените си знания, умения и предпочитания. Важно е друг да усеща взаимодействие с колеги и колеги през целия период на работа. Въпреки че това няма да помогне значително в работата, основното е човекът да не е сам. С други думи, феноменът на социалното улеснение е, че човек се чувства по-уверен, когато е своянякой се интересува от дейността и я подкрепя.
Феномен на положителни очаквания
Ефектът от социалното улеснение е тясно свързан с това какво човек очаква от обществото, доколко тя е ориентирана към неговото мнение като цяло. Когато околните хора са склонни да насърчават човек, да го подкрепят в много начинания, тогава самият индивид усеща, че му е много по-лесно и по-лесно да изпълнява ежедневните си задачи. Феноменът на положителното очакване предполага, че човек ще се опита да направи положително впечатление на хората около себе си, за да получи всякакви облаги. Когато човек се чувства търсен и приет в обществото, за него става много по-лесно да възприема себе си и да се стреми към всякакви цели. Социалното улесняване в психологията е понятие, което определя степента на успех на човек в конкретна ситуация. Всеки от нас през целия си живот се стреми да създаде най-удобните условия около нас.
Социално инхибиране
Това е обратен феномен, който възниква, когато в момента на взаимодействие с обществото, докато изпълнява конкретна задача, човек се чувства изгубен и несигурен в себе си. Тревожността нараства, има страх да не направиш нещо нередно, да направиш грешка. Подобно явление всъщност не е необичайно. За хората, чийто вътрешен свят се отличава със специална индивидуалност, е изключително важно да се хранят със собствената си енергия, докато чуждата може да навреди и да попречи.
Феномени на социално улесняване и инхибиране - феноменипротивоположни, но в същото време са тясно свързани помежду си. Ако първото понятие предполага участие в обществения живот, то второто най-често демонстрира известна свобода от социално взаимодействие като цяло. Такъв живот живеят творчески хора: писатели, музиканти, художници. Социалното улесняване и инхибиране са два противоположни полюса. Ако е важно и смислено човек да работи индивидуално, тогава всякакви интервенции и съвети от други хора могат да му причинят значително раздразнение и недоволство. Социалното инхибиране предполага, че хората се ръководят по-добре от собствените си мнения, нагласи и мотиви. Присъствието на други хора по време на трудова дейност може само да навреди. Производителността на труда не само ще се влоши, но и няма да отразява степента на таланта на индивида.
Сила на психологически натиск
Всички живеем в общество, което не може да не окаже значително влияние върху нас. В по-голямата си част хората действат не така, както наистина искат, а според обстоятелствата. Силата на психологическото въздействие на обществото върху индивида е толкова голяма, че понякога той не успява да разпознае собствените си желания и мотиви.
Феноменът на социалното улесняване е от голямо значение тук. За някои хора е важно да се чувстват подкрепяни от непосредствената си среда. Чрез привличането на такава морална помощ те могат да изпълняват работата си по-ефективно и пълноценно. Ако такъвоставете човек сам с трудна задача, тогава той, разбира се, ще се справи с нея. Въпреки това, той ще се нуждае от повече време, за да разбере същността на проблема, за да разреши всички възникващи проблеми.
Феномен на самотата
Когато човек разчита само на себе си, той свиква да действа сам. Постепенно присъствието на редица колеги и най-близкото обкръжение може значително да повлияе на представянето. Такъв човек свиква да се концентрира колкото е възможно повече върху работата и не се разсейва от дреболии. Повишава се взискателността към себе си, развива се строга дисциплина и отговорност.
Феномен на оценка
Намирайки се в обществото, човек в повечето случаи е склонен да се подчинява на съществуващите в него закони. В този случай се задейства ефектът на оценката. Личността започва да мисли за това как другите хора ще го възприемат, какво мнение ще имат в резултат на определени действия, постъпки. Социалното улесняване в този конкретен случай се проявява като очаквана похвала или упрек, в резултат на което производителността на извършените дейности нараства значително.
Публичен ефект
Човек, който живее в обществото, винаги се стреми да направи добро, положително впечатление на другите. Понякога не можем да вземаме решения сами в смисъл, че непрекъснато гледаме назад към мнението на мнозинството. Ефектът от социалното улеснение ви кара да следвате социалните насоки и да се съсредоточите върху неговите нужди. Така се оказва, че човек започва да живее според изискванията на обществото, забравяйки за своитенужди. Така се ражда вътрешното недоволство, чувство на загуба и лична неизпълнение.
Ефектът на публичността намира израз във факта, че, намирайки се в обществото, човек започва да действа в съответствие с очакванията, поставени пред нея. Тя не прави нищо допълнително, но се държи достатъчно адекватно за всяка конкретна ситуация.
Екстроверти и интроверти
Хората се нуждаят от общество в различна степен. Ако екстровертите не могат да живеят без социално взаимодействие, тогава интровертите се справят добре без него доста дълго време. Първите черпят вдъхновение чрез общуване с хората, докато вторите виждат в себе си неизчерпаем източник на благодат. Взаимодействието с другите може да бъде много изморително, лишавайки ги от сила и нови възможности.
Свойства на темперамента
Известно е, че сангвиничните хора по-лесно от другите се адаптират към променящите се условия. Холериците са склонни да действат импулсивно, да предприемат необмислени стъпки. Флегматичните хора са доста спокойни и разумни, докато меланхолиците се характеризират с емоционална нестабилност и прекомерна впечатлителност. Какво въздействие оказва социалното улесняване върху четирите вида? Пример може да се даде, както следва: при първите трудности меланхоликът е склонен незабавно да се оттегли в себе си, флегматичен човек се опитва да подреди всичко „по рафтовете“, сангвиник действа активно и продуктивно, а холерик е силно възмутен.
Социален мързел
Каква е тази концепция, как е свързана със социалното улесняване? Мързелът се проявява вкогато няма положителна оценка от други участници в дейността. Ако човек не бъде насърчаван по никакъв начин, той няма да иска да работи докрай. Социалният мързел се крие във факта, че човек никога няма да положи допълнителни усилия, ако не вижда смисъла и целта в тях. При липса на смислена оценка човек често се оттегля в себе си или започва да работи точно толкова, колкото да не предизвика подозрение у колеги и колеги. Мързелът неутрализира ефекта от такова нещо като социалното улеснение. Примерите от реалния живот показват, че при липса на необходимото внимание и подкрепа от страна на властите хората като цяло спират да се опитват, показват най-доброто от себе си в работата, защото не виждат смисъл и необходимост в това.
Всеки от нас иска да почувства, че работата му не е напразна. Ако има цел, за която човек предприема определени стъпки, тогава всички препятствия изглеждат преодолими. Има дори допълнителни сили за изпълнение на плановете. В случай на сериозни конфликти, неразбиране от страна на обществото, рязко, критично отхвърляне на резултатите от работата на индивида, възникват противоречиви чувства, които им пречат да действат пълноценно..
Социално-педагогическо подпомагане
Обществените институции, които включват детски градини и училища, учат малкия човек от много ранна възраст да разбира какво очакват другите от него. Всеки от нас е запознат с методологията на възнаграждението и наказанието, успешно прилагана в обществото. дете,попадайки в определена социална среда, той веднага се научава да живее според нейните закони. От детството на човек се предлага (или по-точно налага се) специфичен модел на поведение, според който той ще трябва да живее в бъдеще.
Социално-педагогическото улеснение се крие във факта, че човек от ранна възраст се научава да възприема себе си като част от обществото. Обществото му поставя определени изисквания, към които той неволно трябва да се адаптира. С този подход човек често губи собствената си индивидуалност, не знае как да я осъзнае в бъдеще.
По този начин социалното улесняване действа като вид връзка между стремежите на самия човек и социалните нагласи. Много е важно да можете да намерите баланс между тези два полюса, тогава личността ще стане цялостна и хармонична.
