Не всеки знае как да управлява не само себе си, но и другите хора. Целта на тази статия е да предостави информация за начините, по които се основава управлението на хората. Освен това е необходимо да се дадат някои препоръки относно определения вид дейност.
Един от начините да контролирате това е чрез психологическо айкидо. Неговият смисъл се крие във факта, че почти всяка критична забележка трябва да получи пълно съгласие. Това може да изненада врага, тъй като той преди всичко се нуждае от спор и конфликт. Но изкуството да управляваш хората в този случай се крие в избягването на различни конфликтни ситуации. Опонентът, виждайки вашето пълно съгласие, най-вероятно ще започне да ви убеждава в обратното или просто ще спре да ви вика за разговор. Принципът на такъв контрол може да се използва в почти всяка ситуация. В това се крие неговата гъвкавост.
Управлението на хората може да се изучава чрез метода на негативната мотивация. С други думи, ако искате да постигнете нещо, просто трябва да го забраните. Няма нищо по-важно от това какво да не правите. Този метод работи със същотоефект както при възрастни, така и при деца. Ограничавайки свободата на човек, вие го причинявате да има скрита агресия, поради която ще има желание да прави абсолютно всичко противно на вашите думи. И ние трябва твърдо да отстояваме позицията си, като забраняваме да правим нещо. Не проявявайте сами агресия, в противен случай можете да предизвикате съвсем различен ефект.
Ако се формира група от повече от двама души, тогава тя трябва да има лидер. Освен това не може да има двама лидери наведнъж. Що се отнася до семейството, си струва да помислите дали е по-добре да използвате скрито манипулиране на хората? Например, за да дадете юздите на властта на друг член на семейството.
Това не означава, че се отказвате. Възможно е да не притежаваш лидерски качества, а да можеш да управляваш. Както казват някои психолози, силата се крие в слабостта. Например, ако една жена е лидер в семейството, тогава не си струва да обвинявате съпруга за слабост, тъй като това е абсурдно. В случай, че човек просто не се изкачи напред със съветите си, това не означава нищо. Трябва да можете спокойно да предложите своето решение. Не е необходимо незабавно да отричате цялата непоследователност на определено предложение. Особено когато става въпрос за любимата ви жена. Управлението на хората се крие не само в проявата на лидерски качества, но и в способността да прокарате решението си в тиха и спокойна среда.
Заслужава си да се помисли и как хората реагират на определени проблеми. В крайна сметка рядко някой успява да се въздържи от негативни емоции, когато дори самата ситуация е благоприятна за такива. Ако изпитвате отрицателни емоциискоро ще ви завладеят, тогава преди всичко си струва да се отдръпнете от обекта, който ви дразни.
Трябва също да разберете, че в този случай не трябва да гледате в очите на събеседника, защото именно чрез погледа можете да предадете негативното. В такива случаи е необходимо да се опитате да преместите погледа си или към ухото, или към носа. След това измислете някаква комична ситуация и сравнете опонента си с някакво животно. И вероятността неговата манипулация да не ви навреди ще достигне високо ниво. Един от важните фактори, които се развиват в управлението на хората, е способността да надхитрите събеседника си.
Ситуациите, при които може да се наложи манипулация, могат да бъдат напълно различни. Но няма съмнение, че тези умения ще ви бъдат полезни в бъдеще.
