Често спорите и псувате? Опитвате ли се да обвинявате за това вашата среда, времето или съдбата? За да се научите да разбирате причините за конфликтите, трябва да погледнете критично на себе си. Ако псувате повече от повечето хора, може да сте конфликтна личност. По-долу са основните причини за спорове. Ако се опитате да ги разрешите, тогава всеки проблем ще бъде разрешен мирно, без да се обръщате към викане.
Морални стандарти
Понякога е трудно да се разбере причината за конфликта, особено ако не лежи на повърхността. Трябва да се разбере, че всички хора са различни, те са възпитани под надзора на хора с различен социален статус. Затова е съвсем логично всеки човек да има свои морални ценности. Например, някои хора псуват, но за други това е неприемливо. Така че, ако такива две личности се срещнат, те определено ще имат конфликт, тъй като интелигентен човек няма да може да говори с нецензурни думи. Поради това вторият може да се обиди, тъй като ще си помисли, че опонентът му пита. В такава ситуация този, който е по-умен, ще сгреши. Ако тинякой обижда, помислете дали го прави нарочно. Може би в неговия кръг на общуване се смята за нормално да изразяваш себе си и да се държиш като опонента ти. Следователно причината за разрешаване на конфликта ще бъде много проста. Никога не трябва да обиждаш човек. Ако ви е неудобно да общувате въз основа на вашите морални възгледи, приключете, така че събеседникът ви да не подозира презрително отношение към него.
Не мога да слушам
Друга често срещана причина за конфликт е невероятната способност на много хора да се откъснат от текущия разговор. Понякога трябва да забележите тъжно, че събеседникът сякаш слуша, но абсолютно не чува. Как може да се случи това? Има няколко причини, обясняващи това явление. Първото е, че опонентът ви е отегчен. Няма нужда да изпадате в грубост и да крещите на човек, който той не чува. Опитайте се да завършите кратко темата и намерете по-достоен слушател. Втората причина за възникването на конфликти поради невъзможността да слушате е активната умствена дейност на човек. Например при разгорещен спор събеседникът ви може да не ви изслуша. Това е нереалистично, може да си помислят мнозина, но е вярно. Вместо да слуша, човекът може да мисли за шегата, подходящия сарказъм, както и собствените си аргументи. Как може да се избегне конфликт в този случай? Първо, трябва да се уверите, че вашите думи не достигат до човека и след това плавно да изключите дискусията. Можете дори да прекратите спора, като признаете поражението. Това не трябва да засяга егото ви по никакъв начин, тъй като спор счовек, който не си прави труда да слуша критики, е равносилен на спор със стена.
False
Хората се лъжат един друг през цялото време. Освен това степента на лъжата може да бъде различна, от обикновено преувеличение до сериозно изменение на фактите. И някои хора вярват, че криенето на информация и лъжата не са едно и също нещо. Всички тези лъжи често предизвикват конфликти. Хората псуват, и то много сериозно. Конфликтът ще бъде особено силен, ако човек напълно лъже, а след това е хванат с престъпление. Как да го избегнем? Трябва да се разбере, че основната причина за конфликтите - лъжата - има тенденция да се натрупва. Ще расте като снежна топка. Днес лъжеш родителите си за оценките си, а утре шефа си за напредъка си. И когато те изведат на чиста вода, не остава нищо друго освен да смениш работата или да развалиш отношенията с родителите си. Дори лъжите, които се наричат бели лъжи, могат да причинят конфликти. Ако имате избор: кажете на човека истината или излъжете - кажете истината. Да, тя може да бъде неприятна, но ще помогне да се поддържат добри отношения.
Envy
Човешките пороци са различни. Някой лъжеше, а някой завиждаше. Но нито едното, нито другото водят до добро. Завистта е една от причините за социалните конфликти. Това е особено вярно в нашата епоха. Защо? Защото неравенството никога не е било толкова видимо. С появата на Instagram хората станаха по-завистливи. Защо? Защото когавсеки ден гледаш красивия живот на приятелите си, снимки от чужди пътувания и прекрасни пейзажи, а после се връщаш в реалността си, душата ти става тъжна. Много хора днес са забравили как да се радват за другите. Когато се срещне с по-успешен другар, човек може да бъде груб с него, просто защото печели повече. Как да избегнем подобни конфликти? Много просто. Трябва да разберете, че животът, който хората водят в социалните мрежи, не е тяхната реалност. Това е илюзията, приказката, която показват на другите. Момиче, което приема скъпи подаръци от богати господа, може да бъде напълно необичано от всеки, а човек с атлетично тяло може да бъде много глупав. Не, не трябва да търсиш пороци в хората. Просто имайте предвид, че твърде често не знаете за какво ревнувате.
Недоразумение
Друга причина за социални конфликти е човешката преценка. Хората често виждат ситуацията такава, каквато искат да бъде, а не такава, каквато е в действителност. Именно това удивително свойство на човешкия мозък кара хората да гребят. Понякога фантазията се шегува с хората и се случва приятелите да налеят масло в огъня. Например, една жена може да вярва, че съпругът й й изневерява. Защо тя мисли така? Защото приятелка се оплакала, че мъжът й й изневерил. Една жена може да заключи, че всички мъже отиват наляво и поради това ще избухне скандал.
Но понякога се случва хората да говорят помежду си и дори да се чуват, но да тълкуват думите по различен начинразлично. Разбира се, момичетата са по-склонни да притежават тази способност. След края на диалога те могат да превъртат чутото няколко пъти, а след това и да тълкуват думите на събеседника по свой начин, търсейки таен смисъл в тях. Какво може да е по-лошо? Само фактът, че жените обичат да споделят погрешно интерпретирания си диалог с приятелките си.
Лоши отношения
Какви други причини за конфликти може да има? Една от тях са лошите отношения между хората. Вероятно всеки човек в социалния кръг има личност, която по някаква причина е неприятна. Например, човек може да обиди и това е много запомнящо се. Или може би хората просто имат различни морални ценности. И понеже не харесваш даден човек, можеш да му се изправяш от време на време. Освен това абсолютно няма да имате нужда от причина. Достатъчно е неприятният човек просто да хвърли кос поглед. Глупаво? Но много хора влизат в конфликт само на тази основа. За да избегнете подобни конфликти, просто не трябва да общувате с хора, които са ви неприятни. Е, ако трябва да направите това, опитайте се да не осъждате човека, а да разберете неговата гледна точка. Не се ли интересуваш от футбол? Защо не чуете за това от някой, който разбира темата. Вижте разговора като възможност да разширите хоризонтите си.
Борба за лидерство
Може да има много причини за конфликт между мъжете. Най-често срещаната е борбата за лидерство. Момчетата дори могат да използват физическа сила, за да разберат койот тях са по-трудни. Но този начин за изясняване на връзката се използва от младите мъже. Възрастните мъже се опитват да подчертаят превъзходството си над други скъпи играчки. Това могат да бъдат маркови часовници, спортни автомобили, най-добрите жени. Притежанието на такива неща и предмети помага на човека да се утвърди.
Но жените често се карат, но рядко искат да заемат лидерска позиция. Те са фокусирани върху намирането на богат господин и са в конфликт именно заради неговата личност. А както знаете, на война всички средства са добри. Момичетата могат не само да се замислят взаимно, но и да използват физическа сила.
Конфликт на интереси
Психолозите са идентифицирали причините за конфликти, които се считат за най-честите. И сред тях има разлика в интересите. Хората, които не могат да намерят общи теми за разговор, се затрудняват да общуват. И ако по волята на съдбата трябва да се сблъскват ежедневно, например на работа? Тогава рано или късно между тях ще възникнат конфликти. Дори въз основа на различни любими спортове можете да се карате, например, да разберете кое е по-готино, футбол или хокей. Освен това подобни спорове могат да възникнат и между добре комуникиращи хора. Например момичетата могат да обсъждат с пяна на устата коя от марковите модни къщи е по-добра, а мъжете ще си доказват, че една марка кола е по-добра от друга.
Различна култура
А какви са причините за етническите конфликти? Най-често те възникват поради различия в културата. Хората не познават обичаите на чужденците, така че не могат да се справят нормално с тях.общуват. Например, когато посещават мюсюлманска страна, жените от Русия не винаги смятат за необходимо да носят дълга пола, а не мини-къси панталони на обществени места. Именно поради такива малки сблъсъци дори може да възникне междуетнически конфликт. За да избегнете подобно недружелюбие от страна на хора от други държави, трябва да запомните поговорката: не влизайте в чужд манастир с хартата си. Така че, ако отивате на почивка в чужбина, не забравяйте да проучите обичаите на страната, която ще посетите.
Лошо настроение
Колко често се ядосвате? Една от честите причини за конфликти е лошото настроение. Има дни, в които сутрин всичко се обърка. Кафето избяга, колелото в колата се оказа спукано, заради такава бъркотия човекът закъсня за работа и получи порицание от началниците си. Ясно е, че дори едно обикновено пожелание за добро утро от колега може да се откъсне. Освен това по този начин можете да развалите настроението на човек, който не е направил нищо лошо. Казват, че не трябва да се катери под гореща ръка. Но за да премахне подобни конфликти, всеки човек трябва да се научи да контролира себе си и своите емоции. И ако щракнете, не забравяйте да се извините на човека, на когото сте изкрещяли, когато се охладите.
