Уникалният инструмент за измерване на тревожност на Тейлър – инструмент за набиране на персонал

2024 Автор: Miguel Ramacey | [email protected]. Последно модифициран: 2023-12-17 06:14

Личностният въпросник, наречен Скала за тревожност, е разработен, като се вземат предвид различни реакции на човек към определени фактори. Публикуван през 1953 г. от Дж. Тейлър, въпросникът за психологически тест е станал търсен в много области, включително като тест за кандидатстване за работа.

Нивото на тревожност показва възможни отклонения при човек, склонен към социална фобия, агресия, мнителност, а също така добре показва устойчивост на стрес и възможни реакции в различни ситуации. Въз основа на резултатите от тестове, проведени върху хора, склонни към реакции на хронична тревожност и пристъпи на паника.

Скала като индикатор за добър служител

В зависимост от предвидения вид работа, скалата се интерпретира, като се вземе предвид повишената и намалената тревожност. Това се дължи на факта, че хората, които са склонни да се тревожат често за различни неща, като напрса склонни да изпълняват някои функции много по-ефективно от тези, които изпитват малко или никакви симптоми на тревожност.

Методът на Тейлър за измерване на нивото на тревожност се основава на разликата в резултатите от теста при хора, които имат различно отношение към определени житейски ситуации. Променяйки съзнателната оценка на другите, както и оценявайки себе си, човек изпитва различни вътрешни състояния, които провокират определени действия.

Как работи методът за измерване на нивото на тревожност - скалата на Дж. Тейлър

Въпросникът съдържа 50 твърдения, към които са приложени два полярни отговора "Да" и "Не". Субектът трябва без колебание да отбележи отговора, който смята за правилен за себе си. След това въз основа на отговорите специалистът извежда скала на тревожност, състояща се от пет групи, според които в зависимост от отбелязаните точки се разкрива нивото на тревожност на човек.

Този почти универсален тестов въпросник е подходящ за различни сфери на дейност: от търговия до държавни агенции. Въпросникът не е предназначен за тестване на деца. Най-често се предлага на кандидати за всяка позиция в предприятието.

Важно допълнение

B. G. Norakidze допълни оригиналния тестов въпросник с друга скала, състояща се от 10 твърдения. Скалата на лъжите, включена във въпросника през 1975 г., е предназначена да идентифицира склонността на респондента към демонстративност. Освен това ви позволява да разберете колко искрено човек подхожда към отговорите на предложените въпроси и колко вероятноизмама. Ето техника за измерване на нивото на тревожност на Тейлър в адаптацията на Т. А. Немчинов.

Въпроси:

1. Мога да работя дълги часове, без да се уморявам.

2. Винаги спазвам обещанията си, независимо дали е удобно за мен или не.

3. Обикновено ръцете и краката ми са топли.

4. Рядко ме боли глава.

5. Уверен съм в способностите си.

6. Чакането ме изнервя

7. Понякога чувствам, че не ставам за нищо.

8. Обикновено се чувствам доста щастлив.

9. Не мога да се съсредоточа само върху едно нещо.

10. Като дете винаги съм правил незабавно и кротко всичко, което ми беше възложено.

11. Получавам разстроен стомах веднъж месечно или повече.

12. Често се притеснявам за нещо.

13. Мисля, че не съм по-нервен от повечето други хора.

14. Не съм много срамежлив.

15. Животът почти винаги е стресиращ за мен.

16. Понякога говоря за неща, които не разбирам.

17. Не се изчервявам по-често от другите.

18. Често се разстройвам за малки неща.

19. Рядко забелязвам сърцебиене или задух.

20. Не харесвам всички хора, които познавам.

21. Не мога да спя, ако нещо ме безпокои.

22. Обикновено съм спокоен и не съм лесно разстроен.

23. Често ме измъчваткошмари.

24. Склонен съм да приемам нещата твърде сериозно.

25. Когато съм нервен, се потя повече.

26. Имам неспокоен и прекъснат сън.

27. В игри предпочитам да спечеля, отколкото да губя.

28. Аз съм по-чувствителен от повечето други хора.

29. Понякога нескромните шеги и остроумии ме карат да се смея.

30. Бих искал да съм толкова щастлив с живота си, колкото вероятно са другите.

31. Стомахът ми много ме притеснява.

32. Постоянно съм зает с моите материални и официални дела.

33. Внимавам с някои хора, въпреки че знам, че не могат да ме наранят.

35. Лесно се объркам.

36. Толкова се вълнувам на моменти, че ми пречи да заспя.

37. Предпочитам да избягвам конфликти и затруднения.

38. Получавам гадене и повръщане.

39. Никога не съм закъснявал за срещи или работа.

40. Определено се чувствам безполезен на моменти.

41. Понякога ми идва да проклинам.

42. Почти винаги се чувствам тревожен за нещо или някого.

43. Притеснявам се за възможни неуспехи.

44. Често се страхувам, че ще се изчервя.

45. Често съм отчаян.

46. Аз съм нервен и лесно възбудим човек.

47. Често забелязвам, че ръцете ми треперят, когато се опитвам да направя нещо.

48. Почти винаги се чувствам гладен.

49. Липсва ми увереност.

50. Лесно се потя дори в студените дни.

51. Често мечтая за неща, които е най-добре да не се казват.

52. Рядко получавам болки в стомаха.

53. Много ми е трудно да се съсредоточа върху каквато и да е задача или работа.

54. Имам периоди на тревожност толкова интензивни, че не мога да седя неподвижно дълго.

55. Винаги отговарям на имейли веднага след като прочета.

56. Лесно се разстройвам.

57. Почти никога не се изчервявам.

58. Имам много по-малко различни страхове и страхове от моите приятели и познати.

59. Понякога отлагам за утре какво трябва да се направи днес.

60. Обикновено работя с много стрес.

Транскрипция на тестовия въпросник

Скалата на лъжите показва резултатите от склонността на човек да мами. От 4 до 5 точки по тази скала показва резултата, който е типичен за човек, който лъже и се опитва да скрие достоверна информация.

Скалата за измерване на тревожност на J. Taylor предлага пет групи в градацията на тревожността.

50-60 точки. Първа група- общ резултат от 50-60 точки - се отнася до много високо ниво на тревожност.

Тук може да се предположи, че човек има психични разстройства. Индивидът има повишена самокритичност, трудности с адаптация в обществото, трудности в работата и ученето. Човек постоянно се чувства застрашен и тревожен, дори в ситуации, в които няма признаци за това. Страдате от прекомерно изпотяване, често сърцебиене и обща слабост.

25-40 точки. Високо ниво на тревожност - резултати в диапазона от 25-40 точки.

Тази група включва хора с ниско самочувствие и висока емоционалност. Те не се стремят да изразят мнението си, по-често се опитват да избягват подобни ситуации. Чувствата, които такива хора крият дълбоко в себе си, от страх да не бъдат разбрани погрешно. Много податлив на критика, дори и градивна. Стресовата ситуация за тях се превръща в причина за дискомфорт, производителността намалява. Въпреки това, хората с високи нива на тревожност се нуждаят от признание за своите таланти.

15-25 точки. Средно ниво с тенденция към високо. Резултатът е от 15 до 25 точки.

Такива хора се характеризират със спокойна емоционалност, общителност и умерено самочувствие. Въпреки факта, че вътрешното състояние на ума на такива хора е доста спокойно и умерено, те все пак са склонни да изпитват някаква безпочвена тревожност.

5-15 точки. Средната тенденция към ниска. 5-15 точки от теста за тревожност на Тейлър.

Човече,да има собствено мнение по всякакви въпроси и да може да го защитава в спорове и дискусии. Независимият външен вид и високото самочувствие са характерни за хората със средно ниво на тревожност. Такива хора възприемат критиката спокойно и с голямо внимание към казаното. Тревожността посещава такива хора рядко и само на практика. Склонността към мързел е един от негативните фактори в тяхното поведение.

0-5 точки. Ниско ниво на тревожност според метода за измерване на нивото на тревожност от J. Taylor.

Хората с ниски нива на тревожност може на пръв поглед да изглеждат безразлични. Мързелът и безотговорността често ги съпътстват в живота, но когато става дума за лични интереси, те мобилизират ресурсите си и могат да постигнат много. Хората с ниско ниво имат чувство на страх или безпокойство само в ситуация от този вид, която вече е възникнала.

Резултатът от резултата е раздор

При избора на кандидати за всяка позиция, въз основа на индикаторите на метода за измерване на нивото на тревожност на Тейлър, все пак си струва да се има предвид, че всеки човек може да има както предимства, така и недостатъци. Понякога хората с ниски нива на тревожност са най-търсените в някои области на дейност. И обратно, тези с високо ниво могат да се докажат в друга област.