За това кои са флегматичните интроверти, какви са екстровертите, тоест категории личности, разделени по един или друг критерий, хората мислят отдавна. От гледна точка на специалистите темпераментът е естествено и стабилно свойство на човек, което определя динамиката на неговата умствена дейност в различни ситуации. Според физиологичните характеристики те разграничават четири основни поведенчески типа хора. Гражданите са свикнали да разделят всички около себе си на групи, като се започне от други характеристики. Какви типове личности се крият зад концепцията за психолозите? Нека се опитаме да разгледаме по-подробно.
Флегматик: кой е?
Когато се каже, че човек е флегматичен интроверт, това често предизвиква интерес сред другите. Нека се обърнем към съвременните типологии, за да разберем как правилно да дешифрираме тези думи. Например,флегматичните хора се наричат доста бавни личности, които са необезпокоявани в почти всяка ситуация. Те са склонни да мълчат, вместо да казват твърде много. Такива хора предпочитат да крият емоциите от другите. Процентът на отговор на такъв човек на много, особено холерични хора, изглежда неразумно бавен, така че флегматичните хора се наричат летаргични, уморени. Отвън изглежда, че те не са нетърпеливи и дори няма да изпълнят нечии молби, дори ако това е указание от началниците им. На другите изглежда, че такъв човек не се страхува, не се тревожи, не се радва и като цяло не изпитва емоции. Тази преценка е погрешна. Психолозите уверяват, че бурните емоции са присъщи на флегматичните хора, но такива хора ги изпитват дълбоко в себе си, а не ги показват чрез изражения на лицето, поведенчески реакции.
Флегматичният интроверт е толкова непоклатим човек, който притежава невероятно спокойствие. Много е трудно да се ядоса такъв човек и само екстремна ситуация може да го провокира да прояви агресия. Такъв субект взема всички решения по балансиран начин, не се подчинява на чувствата, накрая действа, като е обмислил всички възможности и последствия. Той никога няма да каже, че взема решения интуитивно, защото е убеден, че интуицията е последното нещо, на което можете да се доверите. Флегматикът обикновено е сериозен, фокусиран върху бизнеса, отговорен. Ако се заеме с дадена задача, той я изпълнява без особени затруднения.
Флегматичните интроверти са склонни да избягват конфликтни разговори, кавги. Най-трудно им е да напуснат зоната си на комфорт. Човекът свиква с обичайния ход на ежедневието,доволни от него, така че промените се възприемат като нещо негативно. Промяната е голямо изпитание за типичния флегматик.
Мога ли да се идентифицирам?
Обикновено хората лесно забелязват флегматични хора в кръга си от приятели. Основната характеристика на такъв човек е тенденцията да показва емоциите възможно най-сдържано. Този човек не плаче и като че ли изобщо не се разстройва. Не често човек вижда очевидни прояви на радост. Темпераментът е такъв, че непоколебимостта на човека е еднакво голяма, както умствена, така и емоционална. Най-големият проблем в живота на такъв човек е твърде бързата промяна в ситуацията, преходността на случващото се.
Ако го гледате отстрани, можете да видите, че има нужда от време, за да оцени промените около него. Ако промените са много резки, човекът е загубен. След анализ на ситуацията той разработва план и методично постига конкретна цел. Уравновесен и спокоен човек е трудолюбив, което често изненадва по-малко стабилните хора около него. Дълго време, без много усилия, той усвоява големи информационни блокове чрез анализиране на данни. Това е усърден човек, който работи ефективно, успява предимно в области, които задължават кандидата да събира, притежава, използва данни.
За емоциите и не само
Съвременните психолози знаят много за екстра-, интроверти, меланхолици, флегматични и други типове личности. Както показват наблюденията, последните - хора, които са достатъчно верни, могатподкрепяйте близките. Разумни, спокойни по природа, те позволяват на страдащия да види какво се случва от различен ъгъл, а също така обмислят и предлагат рационален изход. Личните преживявания за флегматичен човек са строго индивидуална и затворена зона. Те рядко споделят емоциите си с другите, не показват какво се случва в душата. По-често такива хора са реалисти, които не разглеждат сънищата като нещо положително. Илюзиите са им чужди, мястото им е заето от детайлно обмислени планове.
Ако сравните меланхоличен интроверт и флегматичен интроверт, ще забележите, че за последния обикновено е по-лесно да се реализира в сферата на кариерата. Флегматичните хора растат доста бързо в компанията. Това се дължи на постоянство, склонност към работа с максимална ефективност, спокойствие. Управленският персонал е готов да се довери на такъв служител, тъй като всяко негово решение се разглежда възможно най-подробно, нищо не се прави заради емоционалния контекст. В същото време не всеки флегматичен човек постига успешно позицията на началник, тъй като този тип е бавен, затворен.
За кариерата и комуникацията
Като много меланхолични екстроверти, флегматичните интроверти често се реализират в творческото поле. Отбелязва се, че сред такива хора има особено много писатели и художници. Те са в състояние да видят света от уникален ъгъл, от невероятна гледна точка, недостъпна за повечето. Много психолози смятат, че особеността на флегматичните хора е способността да виждат околната среда особено красива, както и способността да я показват в ярки цветове.други хора.
За някои неизразената емоционалност се превръща в проблем в работата и общуването с другите. Отвън е почти невъзможно да се разбере какво преживява човек, за какво мисли. Лицето обикновено е възможно най-спокойно, по него не се четат емоции. За импулсивните субекти, особено холеричните, това понякога става непоносимо, вбесяващо. Визуалното спокойствие се дължи на склонността на човека да анализира случващото се и да реагира бавно. Но ако флегматикът „стигне ръба“, много се разстрои и дори го покаже, със сигурност ще бъде изключително трудно да го успокоите.
Работа и живот
При избора на работно място психолозите съветват да вземете предвид къде е по-лесно и по-добре да се реализирате като интроверт, екстроверт, меланхолик и флегматик и да започнете от това при кандидатстване за различни свободни позиции. За флегматичните хора работата почти винаги е пътят към успеха, добрата кариера. Такъв човек постига целите си по-ефективно от мнозина. Той е усърден, бавно реагира, може да работи, така че се превръща в отличен изпълнител.
Въпреки това, много от тези хора страдат от ниско самочувствие и поради липсата на самочувствие не постигат всичко, което могат. Често такива хора отказват да посещават събития, които биха могли да бъдат полезни за кариерата им, избягват да говорят и намаляват до минимум общуването с непознати. Те категорично не са подходящи за места, които ги принуждават да пътуват често в командировки, тъй като това ги задължава да напуснат дома си и временно да се преместят на напълно чуждо място.
Бяха направени сравнения на качествата, присъщи на екстроверти, интроверти, холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Беше разкрито, че флегматичните лица са тези, които изпълняват рутинни задачи по-добре от другите. Такъв човек е отличен като секретар, със сигурност ще трябва да отиде в счетоводителя и ще се окаже успешен изследовател. Такъв индивидуален склад е подходящ за библиотекар, подходящ за работа в архив. Флегматичните хора също са добри в други подобни позиции, работа, която ги принуждава да изпълняват голямо количество подобни задачи всеки ден. В същото време няма съмнение: служителят винаги ще оцени адекватно своите възможности, няма да поеме задача, надхвърляща силите си, и ще изпълни всичко, което е взето. Психолозите съветват флегматичните жени да избягват по възможност командировки и социални дейности. Мъжете понасят такъв труд малко по-добре дори при флегматичен характер.
Семейство
Каквото и да е човекът, било то екстра-, интроверт, холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик, човекът все пак иска да бъде с някой, който е близък по дух, с някой, който ще помогне да се преодолее самотата. Флегматичните личности са потайни, затворени, затова почти не се сприятеляват, бавно се сближават с нови познати. Всеки контакт е труден за тях. Ако приятелството се развие, такъв човек ще бъде искрен, верен през целия си живот. Флегматикът е може би най-надеждният приятел.
Не е по-лош като семеен човек. Човекът не е склонен да се среща с нови хора, повечето й приятели са хора, с които е успяла да се разберев детството. На такъв човек е по-лесно да се вярва. Флегматичните хора почти никога не срещат нови хора и им е трудно да се разбират с тях, ако им се случи нов контакт. Често те намират партньор в живота сред стари познати. Ако се стигне до сключването на официален съюз в една връзка, флегматикът става дори по-бавен от обикновено, като внимателно претегля плюсовете и минусите.
В хода на изследването, при сравняване на различни типове темперамент (интроверти, екстроверти, меланхолици, флегматики, сангвиници), се установи, че именно инхибирането, присъщо на флегматичния тип личност, е основният успех фактор, който позволява на човек да изключи грешно решение. Съпругът е този, с когото такъв субект свързва целия си бъдещ живот. Семейството за такъв човек е основата, опората, а къщата е крепост. Съответно, само добре познат човек, с когото лицето е познат от дълго време, може да се счита за втора половина. Това може да са тези, с които е учил заедно в училище или университет, роднини на най-добрите му приятели. Повечето флегматични хора се женят на средна възраст, а не по-рано. След като дойде до такова решение и създаде семейство, човек няма да прави шумни кавги и да показва недоволството си с истерици. Ако избраният обиди с нещо, флегматикът просто ще се затвори в себе си и ще спре за известно време да общува със съпругата си.
Детство
Както можете да видите от описанията, хората стават флегматични, интроверти, както и представители на други типове личности не изведнъж и не внезапно. До известна степен те се влияят от различни фактори в технияразвитие. Ако още в детството детето показва прекомерно балансирани и спокойни черти на характера, тогава то е флегматичен човек. Когато детето е спокойно, срамежливо, оттеглено, това не означава, че е необходимо спешно да го превъзпитате с всички сили. Има смисъл да приемете детето такова, каквото е. Характерът е нещо, което е дадено от природата и няма да работи да го променим. Неумелите и дори агресивни опити няма да доведат до нищо добро.
Родителите могат да приемат, че стабилният флегматичен интроверт расте, ако човекът се стреми към ред и е достатъчно бавен. Такова бебе е ефективно от ранна възраст, показва се енергично, но почти не възприема нови неща. Трудно се приспособява към промяната. Задачата на родителите е да развиват мобилността, бързината на детето си с похвала. Необходимо е да се закали детето, да се приучи към спорт, да не се оставя да спи прекомерно, да не се оставя само. Задачата на по-старото поколение е да включва детето в игри, често да води други деца на гости и да насърчава развитието на творчеството. Бездействие, летаргия - това са особеностите, които са най-вредни в ранен етап на развитие.
Интроверти: какви хора?
Много често и флегматичните жени, и мъжете са интроверти. Тези две личностни черти са в перфектна хармония една с друга. Мненията за това кой принадлежи към този тип темперамент се различават. Ако има два основни варианта за разбиране – единият е предложен от Айзенк, другият е формулиран от Юнг. Екстровертите в разбирането на мнозинството – хората се фокусират повече върху външното, докато интровертите са фокусирани върху вътрешността. Какследствие, може да се посочи последният, за когото разсъжденията, фантазиите са по-важни от събитията, които действително се случват в околния свят. За интроверта основното е собственото им състояние и едва тогава - това, което се случва наоколо. Външното се разбира през призмата на вътрешното. Както отбелязва Лейни, екстровертите обичат да изживяват колкото е възможно повече, докато интровертите са хора, които искат да знаят колкото е възможно повече за това, което преживяват.
От характеристиките на интровертите и флегматиците, представени от психолозите, първите не са склонни към спонтанна комуникация. Те имат цел, която често е скрита от другите. Общувайки с такъв човек, другият изпитва напрежение, дори ако харесва събеседника и изглежда открит. Интровертът е човек, който може дълго време без общество без особени проблеми. Той поддържа лични граници, често избухлив, докачлив. Ако събеседникът направи нещо нередно, интровертът бързо увеличава разстоянието.
Такъв човек е склонен да обмисля всяка стъпка, да преминава през негативно преживяване за дълго време, връщайки се към ситуацията, която го е травмирала отново и отново. Интровертите обикновено се характеризират с развито въображение, богата фантазия. Това са наблюдателни хора, които са склонни да анализират информация, търпеливи и контролират своята емоционалност, целенасочени и фокусирани върху задачи, определени за тях самите.
Живот и характеристики
Когато представителка на нежния пол, когато общува с другите, създава непреодолима линия около себе си, така наречената дистанция, тогава имате жена пред себе сифлегматичен интроверт. Такъв човек обикновено е затворен и в същото време се чувства добре в такива условия. Междувременно мнозина се срамуват от принадлежността си към интроверти, стремят се да станат екстроверти, изпитват трудности при обяснението на позицията си и им е трудно да избират подходящи за ситуацията думи. Според някои психолози някой, който сам не е интроверт, никога няма да разбере такъв човек.
Както се вижда от характеристиките, описващи различни мъже и жени, флегматичният интроверт е най-стабилният тип сред всичките си. Такъв човек е силен, не твърде мобилен. Визуално не може да се различи от представители на други типове темперамент. Това е умерено общителен, учтив човек, който може да се смее навреме, ако е необходимо, да започне разговор. Такъв човек често е привлечен от финия хумор и способността да каже навреме подходящо наблюдение или заключение.
Какво може да се каже за представителите на силния пол, които са флегматични интроверти. Характеристиките на мъжете включват голяма издръжливост, сила на духа и прекомерно мълчание в стресови ситуации. Когато стабилният интроверт изпадне в трудни обстоятелства, той се оттегля в себе си, опитвайки се да се справи сам с проблемите. Най-лесният начин човек да се справи със стреса е в състояние на пълна почивка, но за близките често е трудно изпитание да го напуснат.
Ден след ден: всички израстваме
Понякога се случва психолозите да са принудени да работят с някой, който е инфантилен. Флегматични интроверти (мъже и жени) саинфантилни не твърде често, поради особеностите на тяхната личност, обаче, това също се случва. Това до голяма степен се дължи на особеностите на възпитанието и израстването. Най-трудно е формирането на дете, ако и двамата родители са екстроверти, а по природа децата са интроверти. Мнозина се стремят да преправят децата, за да отговарят на себе си и техните критерии и изглежда, че всяка разлика е несъвършенство, което трябва да бъде коригирано.
Неправилно възпитаните интроверти често получават тежка психологическа травма, с която след това трябва да живеят цял живот. Те се опитват да се възстановят, преструват се на екстроверти, чувстват се като изгнаници и дори изроди. Всъщност такъв субект е напълно нормален човек, човек, който може да бъде успешен в отношенията, личния живот, в избраната професия. Флегматичните интроверти особено често постигат голям успех. Но това е възможно само ако човек приеме себе си и своите характеристики и изгради живота си в съответствие с тях. За да приеме себе си, трябва да бъде одобрен от родителите си. Опитът да счупи дете няма да работи, вместо това е необходимо да се развият онези качества и черти, които са естествено по-слаби при интровертите, отколкото при екстровертите.
Личен живот
Според някои идеалното семейство е, в което съпругът е екстроверт, а съпругата е интроверт. Съпругът ще бъде силен, авторитарен, докато жената ще бъде мека и покорна. Конфликти, както някои смятат, в тази версия не биха съществували по принцип. Независимо дали става дума за мъж или жена, интровертът винаги е верен партньор в живота за този, който е.избрал за негов партньор. По същия начин такъв човек ще се разбира в брак с екстроверт и в съюз с друг интроверт.
За кариерата
За флегматичните интроверти работата не е проблем, ако отговаря на чертите на характера им. Такива хора могат да работят усилено, дълго, продуктивно, особено когато личните им граници не се нарушават от други хора. Основната задача е да изберете правилната позиция. На други им е трудно да работят с интроверти, защото са склонни да бъдат перфекционисти. Много интроверти са работохолици, които очакват подобно поведение от другите. Заемайки ръководна позиция, те са строги и придирчиви. Не е лесно за интроверт в екип, предимно такива хора избират малък екип, ако не могат напълно да се отърват от колективния формат. В малка група той се чувства относително уверен и това се отразява на резултатите от дейността му.
Всеки интроверт е отговорен работник. Готов е да следи в детайли поверените му процеси на всички етапи на изпълнение. Особено дълбоките интровертите предпочитат да работят у дома. Нестабилните личности са безупречно подходящи за творческо направление. Такива хора са максимално ангажирани в избрания бизнес, изпълняват задълженията си отговорно, поради което са високо ценени и показват изключителни резултати.
Относно позициите
На много интроверти им е трудно да приемат необходимостта да работят в офис с фиксиран график. Те трябва да обмислят да работят далеч от своите началници и колеги. Добър вариант -свободна практика. Такъв човек действа за себе си и като мениджър, и като изпълнител. Автономността на работата е изключителна ценност за интроверт. Вярно е, че не е лесно да се популяризирате, за да заинтересувате клиента и точно този етап може да създаде проблеми. Ако всичко върви добре, в бъдеще фрийлансърът ще може да планира графика си, така че да не изпитва проблеми поради контакт с други хора.
Друг добър вариант е софтуерен разработчик. Тази професия е високо платена, ви позволява да сведете до минимум контакта с други хора. Работата в разработката на софтуер е подходяща, когато човек има затруднения да се адаптира към голям екип. Не е необичайно да се формулира условно ТЗ с последващо предоставяне на изпълнителя с максимална свобода да преведе желаното от проекта в реалност.
