Може би всеки от нас трябва да знае своите слабости, които могат да ни навредят в различни ситуации. Ако се познаваме достатъчно добре, за да знаем какво да очакваме от себе си в този или онзи случай, тогава може да изпаднем в неприятности. За да избегнете това, трябва внимателно да се следите и да отбележите своите слабости. Ще говорим за това какви са те, слабите страни на човек, в тази статия.
Най-често трябва да посочите недостатъците си, когато съставяте автобиография или произнасяте по време на интервю.
Слабости на човек за профила
Разбира се, струва си да се посочат недостатъците в автобиографията. Всички разбират, че идеални хора с ангелски характер не съществуват, така че бъдещият ви работодател едва ли ще ви повярва, ако не посочите някоя от слабостите си. Това обаче не означава, че трябва да изложите всичко за себе си като по дух. Всекиедин недостатък може да бъде показан по такъв начин, че да изглежда по-скоро като предимство. В допълнение, всяка, изглежда, най-слабата страна на човек е доста субективна по природа. Това, което може да изглежда разточително за един, ще бъде щедрост за друг, а честността за друг човек може да изглежда като безчувствие и нетактичност към другите. Например, за психолог чувствителността и съпричастността са задължителни професионални качества, а за счетоводител това може да не е на практика, тъй като задълженията му почти не предполагат толкова близки контакти с хората. Следователно не трябва да се разпъвате за собствените си недостатъци (което, разбира се, не означава, че не е нужно да работите с тях и ако не правилно, то поне да коригирате).
Обмислете всяка дума
Тъй като почти всяка дума играе голяма роля в автобиографията, не трябва да попълвате колоната за слабостите на човек, който бърза. Трябва да помислите внимателно и да претеглите опциите. В крайна сметка е много важно да формулирате автобиографията си по такъв начин, че да не изплашите теоретичните работодатели, като опишете недостатъците си. Освен това е наложително да подчертаете, че сте готови да се борите с тях, за да не създавате впечатлението за човек, който мирно съжителства с целия негативизъм, натрупващ се в него.
Кажи истината
Обикновено в автобиографията те обръщат повече внимание на положителните страни на характера, подчертават ги по всякакъв възможен начин, говорят в детайли за високото си професионално и лично ниво, понякога преувеличават реалността. Ако се изисква да напишете автобиография впроизволна форма, тогава наистина би било по-логично да се обърне внимание именно на достойнството на личността. Във всеки случай е важно да не се отклонявате от дадения стил, да се описвате ясно и достъпно. В крайна сметка, това не е интервю, където можете да свържете очарованието, израженията на лицето. Текстът, написан от вас, ще бъде разбран недвусмислено, не бива да забравяте за него.
И за да не ви смята работодателят за човек с болезнено високо самочувствие, трябва честно да посочите слабостите си.
Недостатъци, които могат да бъдат коригирани
Пример за слабостите на човек може да бъде прекомерната срамежливост, която може би ще се намеси във всяка професионална индустрия или, обратно, раздразнителност. И в двата случая можете да посочите, че работите върху недостатъците си – например като постоянно общувате с хората или като тренирате да контролирате изблиците на гняв. Важно е да подчертаете, че не сте приели недостатъците.
Защо шефът би знаел за вашите слабости
Както вече казахме, в никакъв случай не бива да пренебрегвате раздела за вашите недостатъци - всъщност за бъдещия лидер той служи като маркер за вашето адекватно отношение към себе си. Освен това той трябва да вземе предвид реалните слабости на човек, когато наема последния – в края на краищата екипът трябва да работи заедно и липсата на едното може да бъде покрита с достойнството на другия.
Всичко ще бъде разкрито на интервюто
Не забравяйте, че предстои ощеинтервю - ако автобиографията е добре написана. И в личен разговор представител на бъдещия шеф може да разгледа във вас онези недостатъци, които сте предпочели да не посочите във въпросника. Той може да забележи не много разбираема реч с колебания и резерви, прекомерна нерешителност, скованост, невнимание при отговаряне на въпроси и други недостатъци. Това едва ли ще ви изиграе на ръка, така че това е допълнителна причина да бъдете възможно най-честни, защото тайната ще стане ясна във всеки случай. Но това не означава, че трябва да изброите всичките си най-големи грехове в автобиографията си. Достатъчно е да посочите недостатъци, които са очевидни за външен наблюдател почти веднага, които наистина ще имат някакво влияние върху бъдещата ви работа.
И в никакъв случай не трябва да приемате болезнено възможни критики за недостатъци от страна на работодателя.
Превърнете слабостта в сила
Както вече споменахме, можете да използвате следния трик - да представите недостатъците си като добродетели, които ви позволяват да работите по-ефективно и по-добре. Тук трябва да внимавате да не отидете твърде далеч, да се надценявате и в резултат да създадете впечатление за неискрено лицемерно лице, което се опитва да манипулира работодателя.
Например, ако знаете, че имате такава слабост като хиперактивност и безпокойство - в работа, която изисква незабавно вземане на решения, вие ще бъдете истински ас, защото тази черта може да ви помогне да решавате проблеми много по-бързо от другите служители.
В случай, че сте недоверчиви иподозрителен - това ще ви помогне да обръщате повече внимание на клиентите, с които сключвате сделки, и да работите само с надеждни хора.
Прекалено самоуверен (разбира се, ако не сте толкова уверени в себе си, че не забелязвате такава черта на характера в себе си и не я изброявате в автобиографията си), можете да се докажете като истински лидер, водещ целия екип, ако кандидатствате за съответната позиция.
Ако се чувствате твърде сухи и педантични към себе си, това може да изглежда като плюс за работодателя, защото най-вероятно означава, че сте в състояние да изпълните педантично и точно всички детайли на възложената ви задача.
Смирението е вашата слабост на характера? Човек с това качество почти не е склонен към конфликти, което означава, че в екипната работа най-вероятно ще се опитате да балансирате ситуацията и внимателно да прецените думите, преди да ги кажете.
В случай на повишена тревожност, присъща на вас, работодателят може да опише тази черта като нещо, което ще ви позволи да поемете отговорност с голяма отговорност.
Ако сте самокритични и взискателни към себе си, тогава в работния процес най-вероятно ще разгледате внимателно детайлите и ще оцените случващото се от критична позиция.
Поведение при интервюта
Така, както виждате, почти всяка слабост на човек може да бъде представена в печеливша светлина в автобиография и в интервюдопълнително я победи, за да направиш още по-добро впечатление за себе си. В личен разговор трябва да се опитате тактично да спечелите работодател или наемател, като говорите за причините, поради които сте избрали тази компания, доста - за вашите хобита, за вашето семейство. Това може да предизвика чисто човешко съчувствие и да накара човек да забрави за онези маловажни недостатъци, които сте посочили във въпросника. Използвайте своя чар, тук ще бъде добре дошъл. Непосредствено преди интервюто трябва отново да напишете своите положителни качества на празен лист хартия, който ще ви помогне в евентуална работа, помислете как да говорите за тях най-добре - това ще ви помогне да се концентрирате върху чувството за самочувствие, ви помага да избегнете неприятни моменти, когато разговаряте с бъдещи шефове.
Какви други недостатъци може да има
Така че, ако трябва да запомните слабостите на даден човек за въпросника, трябва да помислите внимателно върху тази тема. Примерите може да не ви идват на ум веднага. Ето защо, ние представяме малък списък с човешки слабости, които могат да се използват като ръководство, когато оценявате себе си:
- наглост;
- право;
- скрупулезност;
- неспособност за компромис;
- арогантност;
- прекалена емоционалност;
- твърдост;
- страх и други.
И така, сега знаем как да открием слабостите на човек - просто трябва да се вникнете в себе си и да проучите недостатъците си, да запомните ситуации, в които те биха моглипоявявам се. И в никакъв случай не трябва да забравяте за силните си страни, като ги описвате подробно и вярно в съответната колона на автобиографията си, защото вероятно имате много повече предимства, отколкото слаби страни! Във всеки случай не се приспособявайте към никого и винаги оставайте себе си.
